进入2015年，近期由于岗位工作繁忙，同时由于岗位社工分属不同的用人单位，日常沟通交流较少，造成同工间的情感缺失，不利于同工经验的分享以及个人专业成长，团建活动有利于加强团体成员之间的交流，建立岗位同工的支持网络，一方面可以提供一个可靠的成长平台，另一方面可以增强团体的凝聚力和归属感，为此，特开展长安岗位同工第一季度团建活动。
       团建活动共分为以下几项内容：徒步体育公园、团队游戏互动、汇报工作计划、经验分享和聚餐交流五个环节。全体岗位同工都积极参与到活动当中，在分享工作经验环节，各自总结了过去一个季度的工作成果和、工作困难和工作计划，彼此互相讨论，对提高工作质量和工作效率有好大的促进作用。
        本次活动达到了预期目标，所有同工均对此表示满意，同时让各同工加强了内部交流，提供了情感支持，有利于团队的和谐发展，共同进步。

图为：同工聚餐，分享经验

图为：团体游戏，指压板跳绳

通讯员：长安社区社工  许锋强