在司法社工的日常监管工作中，我们发现很多工友并不知道用人单位给劳动者购买五险一金，甚至有些工友在怀孕期间被用人单位辞退不知道如何维权，更有甚者连劳动合同都没有签。长安作为工业重镇，制造业名镇，工厂林立，侵犯劳动者权益的事情偶有发生。劳动者面对自己权益被侵害的时候不懂怎么维权，往往觉得心理委屈做出过激行为，例如故意伤害、故意杀人，导致维权不成还触犯刑法。
　　有鉴于此，2014年9月9日晚7:00-8:00，在长安司法分局矫正谈话室开展劳动合同法学习小组第一节。一方面可以切实学习到法律法律知识，另一方面帮助组员了解到求助途径已经如何进行维权，达到助人自助的目的。
　　小组环节分为成员自我介绍、热身游戏、订立小组契约、学习劳动合同法和心得分享。小组成员全部都为工友，大部分都是第一次见面，在热身游戏环节笑料百出；在小组契约环节，经过了自我介绍和热身游戏后，认识加深，非常认真地制定属于小组的约定，很快“我们的约定”就新鲜出炉了；小组是学习型小组，并没选出组长，而是在社工的带领下学习《劳动合同法》，由于大家都没有法学的基础，所以一开始只能是讲述基本的法理以及《劳动合同法》的总则部分，从总体上勾画出大概的轮廓，同时穿插实际生活的案例和组员间分享自身的真实案例进行对照分析，从而有更深入的了解。
　　活动最后，组员杨某某进行心得分享：由于自己是企业人事部的负责人，所以比较关注《劳动合同法》，但是并不十分了解，有些专业词语不太懂，今天发现要学习的地方非常多，同时学习《劳动合同法》对于维护劳动者的合法权益非常重要，今天收获良多，希望司法社工多举行相关的学习小组。

通讯员：长安司法社工 黎伟明