项目及分值

评分要点

评分办法

党组织

带头人

（15分）

（1）党组织书记政治素质、党建意识以及引领和保障社会组织正确发展方向情况；（2）党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（3）党组织书记抓班子建设及按期换届情况；（4）党组织书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况；（5）党组织书记及班子成员在党员群众中威信情况。

党组织不按期换届的扣5分；三年内不发展党员的扣5分；党组织半年以上不开展党的活动的扣5分，党员不按时缴纳党费的扣5分；其他指标酌情扣分。

工作思路

（10分）

（1）党组织围绕单位中心任务抓党建促发展的工作思路情况；（2）制定年度党建工作计划及落实情况。

没有年度工作计划的扣10分，落实不好的扣5分。

工作制度

（10分）

（1）“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度建立和落实情况；（2）建立流动党员和兼职人员党员管理制度情况；（3）建立向上级党组织请示汇报及反映工作制度情况；（4）建立党组织维护各方利益机制情况；（5）建立党组织工作考核评议机制情况。

“三会一课”不落实的扣5分；不建立流动党员和兼职人员党员管理制度的扣5分；不建立向上级党组织请示汇报及反映工作制度的扣5分；其他指标酌情扣分。

活动阵地

（10分）

（1）党员活动场所建设和使用情况；（2）活动场所宣传教育设施配备和使用情况。

无党员活动场所的扣10分；有活动场所无教育设施的扣5分；其他指标酌情扣分。

保障机制

（10分）

（1）专兼职党务工作人员配备情况；（2）党组织工作经费落实情况。

没有党组织工作经费的扣5分；其他指标酌情扣分。

工作业绩

（20分）

（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）保障和促进本单位健康发展情况；（3）精神文明建设成效情况，是否形成良好的组织文化；（4）党建工作年度考核及受上级表彰情况；（5）党组织领导工青妇组织发挥作用情况。

党建工作年度考核排名靠后的扣10分；在引领社会组织保持正确政治方向上作用发挥不力的扣5分；群团组织不健全或不发挥作用的扣5分；其他指标酌情扣分。

群众反映

（25分）

（1）党组织在群众中威信及满意度测评情况；（2）党组织活动在党员、群众中反响情况；（3）党员参与社会管理服务及群众评价情况。

党员群众和服务对象测评满意度较低的扣10分；群众信访或投诉较多的扣10分；党组织和党员不组织参加公益活动的扣5分；其他指标酌情扣分。